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| PsiDの教育体制

教育体制

人が人を育てる

当然ではありますが、人を教育して育てるのは人です。
それだけに教える側の立場の人にも大きな責任があると考えています。
当社ではスキルとともに、教育する側の責任を自覚している優秀な社員に教育の実務を任せています。
ですから、安心して勉強に集中できるのです。

人が人を育てる

| スキルアップための体制

スキルアップのための体制

当社にはネットワークシステムラボという、ネットワークシステムエンジニアを目指す人にはうれしい設備を備えています。
また、徹底攻略Cisco CCENT/CCNA教科書(通称:黒本)の技術協力に携わっていたエンジニアに直接質問をしたり、直接指導を受ける機会を設けています。これは何にもまして素晴らしいことです。

| 人材育成のための体制

人材育成のための体制

人を育てる中でも、特に配慮が必要なのが「人材育成」です。
卓越したスキルを持ちあわせても、コミュニケーション力が伴っていなければ意味がありません。実際、現場でよくある問題です。
私たちが育てたいのは、技術的スキルとコミュニケーション力・人格・常識をバランスよく兼ね備えている人たちです。
そのために、コミュニケーション力の向上や一定のマナーなど一見当たり前の教育に力を入れています。
これが個人の信頼、お客様との信頼につながって行くのです。

| バックアップ体制

バックアップ体制

当社はネットワークエンジニアを目指している社員を応援しています。
管理スタッフのバックアップ体制は他にはない思いやりに満ちたものです。
また、ネットワークエンジニアとして必要なCCNAに合格すると恒久的な手当が支給される点一つとってもネットワークエンジニアを手厚くバックアップしていることがお分かりでしょう。
その他、設備の追加拡充や教育環境の充実に余念がありません。
これからネットワークエンジニアを目指す方には、是非当社でネットワークエンジニアを目指していただきたいと思います。