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皆さんこんにちわ！

2025年新卒の冥冥、まーさん、ライオン、おかあさん、たっちゃんの５名でお送りします。

今回は、メールのマナー、Excel研修、CCNA研修、確定拠出年金、ディベートについて少しながらですが紹介します。

<<メールマナ>>

私は研修内で行われた「メールのマナー」について書かせていただきます！
研修中、お仕事の中で恥をかかないように、メールマナーを改めて解説して頂きました！
個人的には大学でメールの書き方を教えていただいたり
ネットで書き方を調べるなどして試行錯誤しながらメールを制作していましたが
統一されたメールの書き方を学び、社会人としてのメールマナーを
身に付けることが出来ました！
このブログを読んでいる就活中のあなたは、メールマナーの知識は十分に身に付いていますか？
社会人として未熟な部分を補う研修が、本研修には数多く
存在します！

<<Excel研修>>

こんにちは！今回は、エクセル研修について簡単にご紹介します。この研修の目的は主に2つです。

①見やすさと統一感を重視した資料作成の技術を学ぶ

②伝わりやすいエクセル表を作成するスキルを習得する

～研修内容～
研修では、実際に問題となるデータ表を修正しながら、見やすい図表のデザインや体裁を整える重要性を学びました。

研修の様子

特に、以下の3つが重要だと感じました。

①体裁を揃えることの重要性

②デザインを工夫することでデータを見やすくすること

③保存時にアクティブセルをA1にすること

エクセルを使った資料作成には、見やすさや統一感が大切だと実感しました。これからも学んだことを活かして、より良い資料作成を心がけたいと思います。

<<CCNA研修　ブートキャンプガイダンス>>

CCNAの取得スケジュールを把握したりping-t使い方など大まかな内容を説明を受け

実機の設定をシミュレートする記述式の問題がでたりすることを

石田部長から説明を受けました✨

給料が上がるなどもあり周りがメモを取っており

資格を取るぞという決意が感じられてとても将来を考えられる有意義な時間になりました！！！

<<確定拠出年金>>

研修中に確定拠出型年金のお話も学びました✍

内容は、アニメ形式にて確定拠出型年金とは何かから始まり、
会社が導入している企業型と、+αで個人として将来に貯める事の出来る個人型を
主に学びました。🏩👐👨

当社は企業型を導入しており、色々条件はあるものの転職した際にその貯金を移すことが出来たり、
利率が高くなるにつれ、自分の預けていた貯金額が増えていく事も👀

定年退職した際、今以上に生活は苦しくなると思うし活発に行動が出来る今、将来のために
貯金しておくのも一つの手だと思います。😎✨🌟

最大5万まで預ける事が出来るので、もし会社側の年金に満足いただけなければ
自分で入れてみてはいかがでしょうか。🌟

<<ディベート>>

こんにちは！こちらは研修で初めて行ったディベート対決の様子です！✨

ディベートとは…

ディベートとは、特定のテーマに対して相反する二つの立場に分かれて、第三者を説得するために行う討論のことです。ただの討論というと、「どちらが正しいか？」を決めるように思われがちですが、ディベートの目的は「どちらの立場が納得できたか」を第三者に判断してもらうこと。つまり、論点を深掘りし、説得力のあるプレゼンテーションをすることが重要なのです。

今回のディベートは1対1の形式で、テーマがランダムに決められた後、それぞれ2分間で熱い討論を繰り広げました。そして、最終的にはその討論を見ていた人々の多数決で、どちらの意見がより納得できたかを競う形でした。

トークテーマもユニークで、「行くなら山か海か？」や「すき屋VS吉野家」など、身近で楽しいテーマが揃っていました。討論中は真剣そのものながら、時折笑いも交えつつ、終始和やかで楽しい雰囲気が漂っていました。参加者全員が本気で議論しながらも、お互いにリスペクトし合う姿勢が素晴らしかったです。

ディベートを通じて、普段あまり意識しない視点から物事を考える力や、相手にどう自分の意見を伝えるかのスキルを学ぶことができました。次回はもっと練習して、さらに熱い戦いを繰り広げたいと思います！🔥

「入社式当日の朝」

おはようございます。新卒編集者のK・Nです。
今日は、私にとって人生の大きな節目、「入社式」の日です。
学生としての生活に別れを告げ、新社会人としての一歩を踏み出す朝。
目が覚めた瞬間からなんとも言えない緊張と期待が入り混じった気持ちで胸がいっぱいです。
スーツに袖を通すと「本当に社会人になるんだな」と実感がじわじわと湧いてきました。
昨日までの私は、まだどこか“守られている存在”だったのかもしれません。
でも、今日からは違います。責任も自分の言葉も行動も少しずつ「社会」に繋がっていく事を実感します。

「新入社員が入社式で感じたこと」

K・N
朝、会場に向かう道すがら頭の中は「ちゃんと時間通りに着けるかな」とか「このスーツで変じゃないかな」といったことばかりでした。正直、入社式という言葉の響きに実感はあまりなくてどこか現実味がありませんでした。
式典が始まると「自分がこの会社の一員になるんだな」と思えました。壇上で話す方々の言葉はすべてを一度に理解できたわけではないけれど、「本当にいろんな人が関わって、今の会社が成り立っているんだ」ということは伝わってきました。
会場の空気はぴんと張っていて、静かだけれど、その中に期待とか緊張とか、いろんな思いが混じっている感じがしました。隣に座っていた同期も同じような気持ちだったと思います。
終わった後少しだけほっとしました。それと同時に「今日のことを、自分はどう受け止めて、これからどう動いていくんだろう」と自分に問いかけている自分もいました。
まだ何も分からないし何もできないけれど焦らず、まずは自分なりにやっていこうと思います。

H・H
入社式で心に残った言葉
入社式の中で特に印象に残ったのは、五十嵐社長が話されていた「PsiDの企業文化は、常に変化し、進化を恐れずスタートアップの精神を毎年新たに持ち続けることである」という言葉でした。
この言葉を聞いてコロナ禍の中で始まった大学生活のことを思い出しました。計画していたことが思うように進まずやりたかったことにも踏み出せないまま時間が過ぎていった感覚がずっと残っていました。
だからこそ「変化を受け入れながら前に進んでいく」という姿勢に素直に励まされました。環境のせいにするのではなくその中でどう動いていくかを考え続けること。それがこれからの社会人生活にも必要なのだと思います。
今日からの毎日をその言葉を忘れずに過ごしていきたいです。

S・I
前日までは学生だった同期たちと一緒にいきなり“社会人”として迎えた入社式。会場には少し張りつめたような緊張感が漂っていました。
そんな中で先輩社員の方々や役員そして社長から直接いただいた言葉の一つひとつが、自分の中にぐっと入り込んできて「ああ、自分はもう学生じゃないんだ」と実感しました。そして、これからは社会の一員としての自覚を持って行動していかなければという思いで背筋が伸びるような感覚がありました。
ここからが本当のスタート。気を引き締めてしっかりやっていこうと思います。

K・R
いよいよ迎えた入社式！！！
まだどこか学生気分が抜けきらず緊張とこれからへの不安が入り混じる中で式が始まりました。
そんな中で、社長や役員の皆さまからいただいた言葉を通して「自分は今日から社会人としてスタートするんだ」という実感が湧き、自然と気持ちが引き締まりました。
これから一歩ずつ出来ることを積み重ねながら自分なりの形でこの会社に貢献していけるよう努力を続けていきたいと思います。

S・R
入社式のときは周りを見ても皆ガチガチに緊張していて自分も例外ではありませんでした。
式が終わって少しホッとしたのも束の間その後の「リアルケイドロ」はまさかの雨と強風。あまりの寒さに正直「これは凍えるかも…」と思うほどでした。
でも、夕方の懇親会ではそんな緊張も寒さもすっかりどこかへ吹き飛びみんな自然と笑顔に。
それぞれが少しずつ打ち解けて、和やかな雰囲気の中で会話を楽しむことができました。
こうして一日を振り返るとたった数時間の中でも大きく変化した気持ちの流れがあったように感じます。これから少しずつ、仲間と一緒に前に進んでいけたらと思います。

「一日のおわりには・・・懇親会も！]

一日の終わりには、虎ノ門横丁にあるRyukyu Chinise Stand TAMAで懇親会を開催して頂きました！
懇親会は、先輩方の挨拶で乾杯をし、同期の皆と団欒を過ごしました。
それまで緊張していた皆も、くだけた雰囲気が交流を深めるきっかけとなり、笑顔でいっぱいでした。
改めて、先輩方ともご挨拶をさせていただいて、社会人としての仕事の姿勢についても聞くことが出来ました。
明日からの社員研修も頑張りたいと思います！！！
正直、まだ不安はたくさんあります。
上手くやっていけるのか、周りの人とうまく関係を築けるのか、自分に務まるのか…。
このブログを読み返す日が来たとき、
「緊張していたけど、あの朝がすべての始まりだった」と思えるように、
今日という一日を大切に、そして誠実に向き合いたいです。

それでは、行ってきます🌸

社会人一年目、スタートです。

📢 これまでビジョン研修やリーダー研修を行ってきましたが、今年からは新たに、🎭芸能プロダクションのスタジオでプロの講師から「感情表現」を学ぶプログラムがスタートしました！✨

このプログラムの目的は、ズバリ “表現力” と “コミュニケーション力” のレベルアップ！💡

リーダーシップやチームワークにも活かせるスキルを身につけるため、なんと舞台で活躍するプロの俳優さんから直接指導を受けることができます🎭✨

プロの技術を学ぶことで、より柔軟で効果的なコミュニケーションが取れるようになることを目指しています💬🔥

🌟 今回の研修では、まず発声の基本からスタート！

のどの奥で響かせる発声や、腹式呼吸のコツを学びました🎤💨

「自分の声ってこんなに変わるんだ！」と驚く声があちこちから👀✨

普段何気なく話している言葉の奥深さを実感し、「母音を意識するだけでこんなにクリアな声になるなんて！」と感動する声も💡

また、声帯の開き方や、長時間話すときの負担を軽減する発声方法など、実践的な知識もたくさん学びました。仕事だけでなく、日常の会話でも役立つテクニックが満載です！

🎭 そして、お待ちかねの演技実践！

「立ち飲み屋で口喧嘩」や「顧客ファースト」といった台本を使い、ペアで演技をしながら表現の仕方を学びました💥💬

最初はぎこちなくても、講師のアドバイスでどんどん変化が…！👀🔥

「目線を外すな！」「説得力を持たせるには表情も重要！」など、プロならではの指導にハッとさせられる場面も多々💡🤔

ただ言葉を発するだけでなく、表情や声のトーン、間の取り方まで意識することで、ぐっと説得力が増しました💪💬

特に、「顧客ファースト」の演技では、部下役が上司を説得するシーンがあり、どうすれば相手に納得してもらえるのかを実践的に学ぶことができました。

説得力のある声の出し方、相手の目を見続ける大切さ、身振り手振りの効果的な使い方など、演技を通して学ぶことで、よりリアルに身につけることができました✨

💡 研修の最後には、最初に行った自己紹介と比較！

皆、堂々とした話し方に変わり、自信に満ちた姿になっていました✨🙌

最初の自己紹介では緊張で声がこもっていた人も、最後にはハキハキとした明るい声になり、表情も豊かに😊✨

「たった数時間でこんなに変われるのか！」と実感する貴重な時間でした🎭

参加者からは、「普段の会話で目線を意識してみようと思った」「声の出し方を変えるだけで印象がこんなに違うとは驚き」「今後の業務で実践していきたい」といった前向きなコメントがたくさん寄せられました✨

普段の業務でも、人と接する場面はたくさんあります👥💬

今回学んだスキルを活かして、もっと効果的なコミュニケーションを取れるようにしていきたいですね💪✨

演技を通じて学んだ「伝える力」を、日々の業務やお客様とのやり取りに活かしていきましょう！

次回の研修もお楽しみに！🎶🎭🔥

こんにちは！株式会社Polestar-ID採用担当の宮本です。
数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます！

当社は2007年に設立したIT企業で、ネットワーク技術を主軸に事業を展開しています。
「IT業界に興味はあるけど、知識がなくて不安…」そんな方も大丈夫！
当社では9割の社員が未経験からエンジニアデビューしています。
知識や経験がなくても、一歩踏み出す気持ちがあればOK！

まずは会社説明会へ！

「ネットワークエンジニアって何をするの？」
「未経験でも本当にできるの？」
「どんな人が活躍しているの？」

そんな疑問や不安を解消できるのが、**当社の会社説明会です！**

💡 説明会で分かること
✅ ネットワークエンジニアの仕事とは？
✅ PsiDが手がけるプロジェクトや働き方
✅ 未経験から成長できる研修やサポート体制
✅ 先輩社員のリアルなキャリアストーリー
✅ 福利厚生やキャリアアップの仕組み
✅ 求める人物像や選考のポイント

気になったことは何でも質問OK！
説明会後に「この会社で働きたい！」と思ったら、ぜひ選考に進んでください✨

あなたの可能性を広げる第一歩を、ここから

当社の面接は**「人柄重視」**。
スキルや経験よりも、あなたの挑戦する気持ちや意欲を大切にしています。

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そんな想いがあれば、ぜひ説明会に参加してみてください！
あなたのエントリーをお待ちしています！

📌 WEB・対面・個別の会社説明会をご用意！
まずは、説明会の予約からスタートしましょう！

👉 会社説明会の予約は[マイナビ2026]から！

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp235510/outline.html

皆さん、待ってました！
遂に本日より会社紹介映画12話がYouTubeで公開スタート！🚀

新卒の皆さん、これを見れば「あ、こういう会社なのね！」と、まるで自分がその場にいるかのようにイメージできちゃいますよ。そして、出演者たちからも熱い感想が届いていますので、今回はその一部をユーモアたっぷりにお届け！さぁ、笑って成長して、共に新たなステージへ進みましょう！

NWS事業部 石田部長の感想

次は、NWS事業部石田部長が登場！映画を見て心の中で**“部長がこっそり号泣するシーン”**があるかも？と想像していたら、そこも予想以上に感動的で…!?

「この映画は、面談から始まり、研修を経て実業務に入るまでがとてもリアルに描かれています。最初はみんな不安だし、まるで新人のようにドタバタしてますが、それを乗り越えて成長する姿に、感動せずにはいられません！
そして、私の一番のオススメは…実は**”部長が密かに泣きそうになるシーン”**ではなく、テンポよく進む話の展開です。だって、1話1話がめちゃくちゃ楽しくて、ついつい見入っちゃうんですもん！成長のステップが見事に描かれているので、新卒の皆さんもすぐにイメージできるはずですよ。」

石田部長、泣いてない…泣いてないから！でも確かに、どこかで涙腺が…（涙の演技はもう少しあとで練習しますね）。とにかく、新卒の皆さん、視聴後に「会社ってこんなにアットホームで成長できるんだ！」と実感すること間違いなしです！

X社内田役 近藤さんの感想

最後は、X社内田役の近藤さんからの感想！映画には感動的なシーンもあれば、予想外の展開も… そして、ちょっと照れくさいラブストーリーも？

「IT業界のネットワーク業務がメイン舞台となるこの映画。主人公が冴えない新入社員から、個性的な同期や上司と共に成長していく様子は、まるでドタバタ成長劇のよう。
予期せぬトラブルで主人公が大ピンチになったりもしますが、そこを仲間たちと協力して乗り越えていく姿には、思わず笑っちゃうこと間違いなし！
それと、私の一押しシーンは…“主人公が片思いしている女性と再会する月9風のシーン”！もう、まさにロマンチックな瞬間ですよ。あのシーン、何度見てもニヤニヤしちゃいます！」

近藤さん、月9を意識しすぎ！でも、確かにそのシーン、ロマンチックさMAX！「IT業界のリアル」だけじゃなく、「甘酸っぱい恋」の要素も盛り込まれているので、ドキドキしながら観ちゃうこと間違いなしです！

さあ、みなさん！映画の全編はYouTubeで公開中です！

https://www.psid.co.jp/recruit_movie.html
新卒として会社に入るワクワク感やドキドキ感、そして成長していく楽しさを、まるで自分が主人公のように感じることができますよ！何度でも観たくなる内容なので、ぜひチェックしてみてくださいね！

こんにちは！人事部の宮本です🙋‍♂️
今回は 内定式で内定者のみなさんからいただいた質問 に、 ぶっちゃけトーク でお答えしていきます！

Q. 遅刻をしたことはありますか？

実は… 入社して3年、一度も遅刻したことがありません！！（ドヤァ） 😎✨
とはいえ、「やばい、寝坊した！！」と焦ったことは何度かあります💦 でも、なんとか ギリギリセーフ で乗り切っています（笑）。

でも、遅刻しそうになったときに大事なのは、 「とりあえず連絡する！」 こと。
仕事はチームプレーなので、遅刻しそうなときは 事前に連絡して、周囲への影響を最小限にする のが社会人のマナーです。

とはいえ、一番大事なのは 安全に出社すること！🚶‍♂️💨
遅刻しないのが理想ですが、もしやらかしたときは 「報・連・相」 をお忘れなく！

Q. 筋トレ好きな人はいますか？💪

います！ ジム通いのガチ勢 から 「とりあえずダンベル持ってみた」レベル の人まで、幅広く存在します（笑）。
休みの日にランニングをしている人も多く、健康意識は高めですね。

ちなみに、 社内にも筋トレ用具がある んですが…
ほとんどの人が ダイエット目的 で使っているようです😂（ガチ勢、ファイト！）

Q. 入社前にやっておいたほうがいいことは？

ズバリ… 「CCNAの取得」 ！！✨
持っているだけで 資格手当がつく し、お客様先での評価や 年収UP にもつながります💰💡
さらに、上位資格 CCNP の勉強もスムーズに始められるので、 社会人としてのスタートダッシュが爆速 になります！🚀

でも、資格の勉強だけじゃつまらないですよね？
学生のうちにやっておくべきことTOP3 もお伝えします👇

1️⃣ アルバイト → 社会経験になるし、お金も貯まる！
2️⃣ 旅行 → 社会人になると長期休みが取りづらいので今のうちに！
3️⃣ とにかく遊ぶ → 一番もったいないのは 「家でゴロゴロして終わる」 こと！（笑）

後悔のないように、 「今しかできないこと」 を全力で楽しんでくださいね！

Q. 新卒の一人暮らしって大変？

いや～、これが なかなかしんどい です🤣（正直）

私は高校卒業後から一人暮らしをしているので慣れてはいますが…
仕事（9:00～18:00）を終えた後に 掃除・洗濯・自炊 をするのは 「修行かな？」 ってレベルで大変です（笑）。

特に、 同期や先輩と飲みに行った後 の掃除＆洗濯は 100%やる気ゼロ になりますね🍻😅

でも、一人暮らしをすると 自己管理能力が爆上がり するので、成長にはつながります！💪✨
「これから一人暮らしするよ～！」という人は、 ほどよく手を抜きながら頑張ってください！（経験者は語る）

最後に…

社会人生活、最初はドキドキかもしれませんが、 準備と気持ち次第で楽しく乗り切れます！
「よし、やってみるか！」と思えたら、もう半分成功したようなもの✨

仕事も遊びも、 全力で楽しんでいきましょう！ 😆🔥

今年の忘年会には社員はもちろん、内定者の方々も参加され、青空のもとで盛大に開催されました。
営業部の加藤マネージャーによる乾杯の挨拶で幕を開け、ビュッフェスタイルの食事がスタート！
しかし、15分も経たないうちに、なんとサラダを除く料理が全て食べ尽くされてしまうという驚きの展開に！
それだけ料理が美味しいのも、忘年会ならではの魅力です。

努力の成果を讃える表彰式

ビュッフェのメイン料理の入れ替えタイミングを活用して、CCNA取得者を対象とした表彰式を実施しました。
IT技術教育事業部より表彰状が授与され、参加者全員が努力を称え、喜びを共有する温かいひとときとなりました。

巨大パエリアに感激！

表彰式が終わり、再びビュッフェがスタート。
すると、食事スペースの脇で大きなフライパン（？）を使って何かを調理中。

そう、なんと巨大なパエリアの登場です！普段なかなか見られないこのスケールに、参加者一同大興奮！
出来上がると同時に行列ができ、皆さん大満足の様子でした。

予測不能のBINGO大会

そして、忘年会の目玉イベントといえばBINGO大会！
今年は「BINGOが出たらくじを引いて景品ゲット！」というルールで行われ、最後まで白熱した展開に。
ところが、半数近くの方がリーチしているのに全くBINGOが出ないというハプニングも！
毎年何が起きるかわからないこの大会、今年も大盛り上がりでした。

楽しい時間とともに、今年の努力を労い、来年への活力を得る素晴らしい会となりました。
参加された皆さん、本当にありがとうございました！
来年もまた、楽しいひとときを共有しましょう！

本年も内定式は、都内某所の中華料理店で開催しました。
緊張しながらも楽しんでいるPsiD内定者の様子を
是非最後までご覧ください！

人生に一度しかない大事なイベント。
交流会とはまた違った雰囲気なので
緊張するのも当たり前ですよね。

しかし、内定式が始まる前にテーブル内で自己紹介を
している方が多く見られ笑い声も多く聞こえ、
明るい雰囲気で内定式をスタートすることができました！

☆挨拶ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

内定式の開会宣言を終え、まず初めに
NWS事業部 石田部長の挨拶！

会社のことや、仲間とのコミュニケーションの重要さを話しており、
内定者の皆様は真剣に話を聞いていました。

そして、営業部 加藤マネージャー、採用担当 武・中臣から挨拶をしました。

☆PsiDクイズーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

料理の合間にPsiDに関するクイズを行いました！
同じテーブルの方と話し合い、答えを考えます。

各テーブル積極的に相談し合っていて
コミュニケーションが取れているようで良かったです♪
優勝チームには景品をお渡しする予定が3チームも勝ち残りました。
あっちむいてほいで決着をつけることに…！白熱した戦いになりました。

PsiDについて深く知ってもらうと同時に、
これから同期になる方たちとの
親睦が深まった時間になったのではないでしょうか！

☆社員に質問ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

NWS事業部・営業部・管理部・人事部に
内定者から質問コーナー♪

真面目な質問だけでなく、少し変わった質問もありました。

業務中に寝たことありますか？
初恋の思い出は？など笑
ユニークな質問で盛り上がりました！

☆自己紹介ビンゴーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

最後に、自己紹介ビンゴを行いました。

自己紹介ビンゴは、予め内定者の方に番号を割り振り、
番号が書かれた紙を引いて当たった方に自己紹介をして頂きました。

個性溢れる自己紹介に会場は和やかムード♪
共通の趣味を持つ人も多く、入社してからの楽しみもまた一つ増えたのではないかと存じます。
1位から3位の方には、景品をお渡ししました！

楽しい時間もあっという間です！
最初はとても緊張していましたが、最後は笑顔で終わりましたね！

入社まであと6ヶ月程ありますが、
残りの学生生活を充実させてお過ごしください♪
学生生活でしかできないことがたくさんあります。
是非たくさんのことにチャレンジしてみてください。

内定者の皆様と次にお会いできる日を楽しみにしています。

先日、内定者向交流会を開催しました。入社を控えた皆さんが集まり、互いの距離を縮める機会となったこのイベントでは、多くの笑顔と学びが生まれました。そのハイライトをご紹介します。


共通点探しゲーム

最初のアクティビティは「共通点探しゲーム」でした。自己紹介を通じて、表面的な共通点だけでなく、趣味や価値観、目標など、より深いレベルでの共通点を見つけることを目指しました。この活動を通じて、参加者の緊張が和らぎ、自然な会話が生まれるきっかけとなりました。特に「実は同じ趣味を持っていた！」という意外な発見に笑顔が広がる場面も多くありました。

ジョハリの窓

次に「ジョハリの窓」をテーマにしたワークショップが行われました。特に「開放の窓」と「未知の窓」について議論が交わされ、他者と情報を共有し、異なる視点からフィードバックを受けることで、自己成長や目標達成への道が開けることを学びました。このワークを通じて、内定者たちはコミュニケーションの重要性を改めて感じたようです。

なりたい自分になるためには

「なりたい自分」をテーマに、参加者がそれぞれマインドマップを作成しました。自分の目標を整理し、グループ内で発表することで、抽象的だった目標が具体的なプランに落とし込まれました。これにより、「自分にも達成できる」という実感を得た参加者も多かったようです。

ウソ・ホントゲーム

レクリエーションとして行われた「ウソ・ホントゲーム」では、参加者が互いにクイズ形式で嘘と本当を交えたエピソードを披露しました。このゲームでは、相手の話をよく聞き、瞬時に判断するスキルを養うと同時に、意外な一面を知るきっかけとなりました。笑いの絶えない和やかな時間の中で、参加者同士の距離もさらに縮まりました。

今回の交流会は、単に情報を共有するだけでなく、入社後に向けての準備や参加者同士の信頼関係を深める貴重な機会となりました。これから皆さんが会社の一員として共に成長していくことを心から期待しています。

どうもみなさん、こんにちは。

今回の記事では、研修センターにいるメンバーが取り組んでいる新たなBootcamp_課題編について紹介していきます。

Bootcamp_課題編とは？

Bootcampについては過去の記事に紹介されているので、今回は紹介するBootcamp_課題編について話していきたいと思います。

Bootcamp_課題編とは、各ステップごとに技術名のお題と実現するための要件と構成図が用意されています。
各２名ずつに分かれたチームは１ステップ１日を目途に、実機を使い環境を構築し、物理・論理図とパラメータシートの作成を行います。

というのがBootcamp_課題編の内容になります。

実際どんな事をしているのか？

では、実際にどのような感じで作業をしているのかBootcamp_課題編_ステップ１を題材にして話していこうと思います。

まず、ステップ１は「サブネット化とVLAN間ルーティング」というお題があり、使用する機器はルータ１台とスイッチ１台、PCが２台になります。
構成図には、「サブネット化とVLAN間ルーティング」のお題どおりに構築された図が先ほどの機器を使って表されています。
要件には、サブネット化する際の条件と割り当てるIPアドレスについてや通信を行う時にpingがどこを通っていればいいかなどが記載されています。

上記の内容を元に、実際にルータやスイッチとPCを用意して、図を参考にし要件を満たしながら通信が通るかどうかの確認を行っていきます。
通信の確認が取れ要件通りに構築が出来ていれば、次に資料作成を行います。
資料は、物理・論理図と呼ばれる実際に構築した環境を図として表す資料とパラメータシートと呼ばれる機器に設定されている内容が見るだけで分かるようにする資料がありこの２つの作成を行います。
資料が完成したら、上司に作成した２つの資料をメールで送りステップ１終了となります。

この研修では、ステップごとの内容自体は基礎的なものになるので
少しずつ知識と経験が上がっているように感じます！