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［社内見学］

Q.営業部は人のどこを見ているのか？

A.その人が信頼できる人かどうかを見ている。
マナーや挨拶、社会人として基本的な立ち振る舞いが行えるかを重要視している。
会話や文章を問わず、相手に伝える能力が必要。
つまり人間性が大切。

Q.社長にとって成功の秘訣は何？

A.自分が負けだと認めないこと。
負けを認めてしまったら、そこで終わってしまうので努力を続けることが大切。
その時はキツイかもしれないけれど過去を振り返ったら乗り越えることができているから
いつか笑い話にすることができる。
成功したら次の目標を立てて、それを繰り返していくべき。

[先輩社員インタビュー]

人間関係が大切。
コミュニケーション能力を駆使して協力者と良好な関係を築くことが仕事において欠かせない。
そして何より、健康に気を付けることが大事。

[責任とは]

社会人として、一つ一つの発言と行動に「責任」を持たなくてはいけない。

Psidの社員にとって価値とは、「(スキル + 人間力) * 意思」であり、
継続的に自身の価値の向上に務める必要がある。

そのためには努力を怠らない。
現場ではチームで仕事を進める事が圧倒的に多い。
その共同作業の中で個々の役割を理解し、求められることを実現していくことが大切。

研修が始まり4週目に入りましたが、その中でも多くの方々から貴重なお言葉をいただきました。
我々新入社員が多くの関係者様に支えられている立場にあることを体感しました。
いただいたお言葉を大事にして
私たち一同はこれからも現代社会に貢献する技術者として成長できるように研修に励みます。

こんにちは！

本日はチームCの「塩アマ」「ぼるぞい」「チワプー」「ザッシュ」の4人でお送りします。

今回は23卒のお昼休みや休日の過ごし方についてお話します。

お昼休み編

Q:お昼休みはお弁当は持参しているの？

A:多くの人はコンビニや近くのお店でお昼を買いに行っています。

近くのお弁当屋さんで日替わり弁当を買いに行く人が多く、極一部カロリーメイトで耐えている人もいます。

栄養バランスの取れた食事は大切ですよね。

Q:同期同士は仲がいいの？

A:めっちゃいい！仲が良すぎて雑談を通り越してマリオカートをしちゃってます！オフィスになんと任天堂Switchがあります！お昼ご飯を食べた後は遊び放題！

プロジェクターに映して、大画面で大盛り上がりしてます。

ちゃっかり強キャラとされているワルイージを使っている人がいますね（笑）

私、ザッシュは三人から集中攻撃を受けて最下位になりました。。。

休日編

本日は一人暮らしの「アキラッティ」さんにインタビューしてきました

Q1:インドア派ですか？アウトドア派ですか？

A:インドア派です。主にゲームだったり、ベースやギターを弾いています。

Q2:休日の過ごし方はなんですか？

A:フトアゴヒゲトカゲのぺんぺんと一緒に住んでいるんですけど、メンテナンスを行うんですよね。

結構汚れたりしてるんで、温浴させたんですね。

ぺんぺんが温浴するときにそのお湯を飲んじゃったのがかわいかったです。

因みにぺんぺんの名前の由来ははんぺんです。
(名前の付ける基準は美味しそうかどうか)

Q3:初任給で買いたいものは何ですか？

塩アマ「いや、食べ物ちゃうんかい！」

Q4:一人暮らしの中で大変なことは何でしたか？

A:中古で購入した洗濯機にほこり取りネットが付属してなく、それに気づかず洗ってしまい、洗濯物が全てにほこりまみれになってしまい、部屋着のパーカーが大変なことになってしまったことです。

お次は実家暮らしのオトッティさんにインタビューしてきました

Q1:インドア派ですか？アウトドア派ですか？

A:アウトドア派です。スタジアムに行ってサッカー観戦や、海に行って釣りや素潜りをしています。

また、冬はスノーボードをしたりします。

Q2:休日の過ごし方はなんですか？

A:ハゼと一緒に暮らしていて、ご飯をいっぱい食べて育っていく様子を観察するのが、日々の癒しです。

名前は付けてなくて、ハゼと呼んでいます。

基本砂の中に潜る生き物なので、あまり見る事が出来なくて、見れた時はとてもうれしいです。

Q3:初任給で買いたいものは何ですか？

A:現在親がコード付き掃除機を使っているのですが、軽いコードレスタイプの掃除機を使ってもらいたいので、それをプレゼントしようと思っています。

以上、本日はお昼休みの紹介と、アキラッティさんとオトッティさんのインタビューでした！

次回もお会いしましょう！

こんにちは！

本日はチームBのずま、ずみ、ずむ、ずめ、ずも、お魚の妖精でお送りします。

今回は過去にブログにてお話していた
初日研修で開催されたリアルケイドロの感想についてお話します。

最初に、捜査本部の指揮官10人、外回り係の刑事10人に分かれました。
そこからさらに、刑事10人は2人1組の5班に別れました。
お魚の妖精とずむは指揮官、ずめとずまとずもとずみは刑事になって開始しました。

結果から言うと、しっかり逃げられました。

[当日の流れ]
1.役割分担の決定
↓
2.捜査本部は作戦を考案、刑事は指示通りの場所へ急行
↓
3.情報提供者と接触し、ヒントを得る
↓
4.場所を絞って、犯人に迫る

[当日を振り返っての感想]
当日の感想を話し合ってみました。

ずま(刑事)：虎ノ門周辺の地理に詳しくなった。

ずめ(刑事)：指示通りに動いていたから、自分がラジコンみたいだった。
リモコン握られてたわ。

ずも(刑事)：自分も指示待ちだけしてないで自発的に動くべきだった。

ずみ(刑事)：もうちょい、適格な指示が欲しかったですよ～本部！

お魚の妖精(本部)：泥棒の位置の特定が難しすぎでしたね。

[反省点]

本部側
・みんなのひととなりがわからないから指示しずらい
・ちょっと遠慮しがち
・犯人は特定してたけど、勝手に全体共有している前提で考えていた。

刑事側
・体力がなかった。
・フィールドの土地勘がわからなかった。

[結論]
全体的にもっと情報共有が必要であることを実感しました。
互いにコミュニケーションを随時取ることは、報連相の大事さを学ぶことに繋がるので
今回の経験は忘れずに大事にしていきたいです。
また今回のアクティビティを通して、虎ノ門周辺の地理を知れたことも
印象的だったようです。

最後に指揮官のトップだったずむくんに当日の感想を聞いてみましょう。
ずむ(本部)：全ては私の責任です。

改めまして、今回のイベントを開催して下さった

佐々木さんをはじめスタッフの皆さん、ありがとうございました。

IT技術教育事業部　杉本です。

IT技術教育事業部では10月より内定者を対象に毎月オンラインにて
CCNA取得に向けた内定者研修を行っています。

全8回の内定者研修も折り返しを迎え
より実践的な学習のために
1/21,28の2日間研修センターにて対面での実機演習を行いました。

初めて機器に触れる方も多い中
コマンドプロンプトを使った疎通確認からVLAN間ルーティングなど
オンラインでの研修で学んだことを復習しながら学習できたと思います。
参加された内定者の方からも
「詳しく理解出来た」
「実際に機器に触れられて楽しかった」
などとても好評でした。

オンラインの研修でもわからないことには積極的に質問してくださり
実機研修でも設定の不明点などがあればすぐに手を上げて質問してくださりました。
内定者研修も残りわずかですが内定者の熱意に応えて我々も1人でも多く
CCNAに合格できるようサポートしていきたいと思います。

皆さん2023年はいかがだったでしょうか。

私は夜な夜なドライブに行きすぎてガソリンスタンドのお兄さんと仲良くなり
連絡先を交換しました（笑）
この連絡先はいつ活用をすればいいのか悩んでいる今日この頃です。

さて、話を戻しますが今年の納会は33名の社員と内定者が参加してくれました！

納会では社員同士の懇親会は勿論、内定者の方との交流も行われました！
話す内容は、仕事内容、研修時の話、趣味の話それぞれ
お酒を飲みながら皆さんたくさん食べ、所々で笑い声が聞こえました！

BINGO大会では、東京ディズニーリゾートのチケットやホテルのスタヌーティー、
T-falポット、ギフト券など12個の景品があり、皆さん無我夢中で景品の取り合いです！

BINGO大会のみだけでは物足りないという社員が続出！
会場の熱気が後押しになったせいか、
急遽ジャンケン大会が3回行われました！

ジャンケン大会の景品も豪華景品がたくさん⁉️
皆さんの本気のジャンケンが繰り広げられました！

BINGO大会もジャンケン大会も全て負けてしまったKさんは
お酒をたくさん飲んで東京タワーと2ショット！
2024年の納会も楽しみです！

2024年もスタートアップの気持ちを忘れずに各部署連携して
新しいPolestar-IDを作っていきます！
よろしくお願い致します！

人事部　宮本

落ち葉が風に舞う季節を迎え、
気づけば日足もすっかり短くなりましたが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回は、11/7からPsiD本社が虎ノ門ヒルズへ
移転となりましたので
ご案内をさせていただきます。

創設時2007年、本社は横須賀YRP野比にあり
六本木のけやき坂テラスにあった東京支社は、
別の会社の部屋に間借りしており
三方をパーティションに囲われた机一つのスペースしかありませんでした。

そこから六本木ヒルズ、表参道、エグゼクティブタワー虎ノ門、虎ノ門30森ビルへと移転し
2022年11月、虎ノ門ヒルズにオフィスを構えることができました。

2014年6月11日に開業した超高層複合タワー。地上52階建て、高さ247M

虎ノ門ヒルズ森タワーのGエレベーターを利用して6階に上がり
左手に出て廊下を歩くと沢山の会社が並んでいます。
その中でも一際明るくロゴが光っているのがPolestar-IDです。
本社では、営業部・人事部・管理部が働いています。

休憩スペースからは虎ノ門レジデンシャルタワーと東京タワーが見えます！
夜になるとライトアップされた東京タワーを見ることができます！

また、先月まで本社として利用をしていた虎ノ門30森ビルは、研修センターとして利用が始まります。
研修センターでは、主に社員教育や実機研修、会議など様々な用途で使用することができます。

詳しい内装や詳細につきましては、次回のブログにて紹介したいと思いますので
是非、楽しみにしてください！

本年も内定式は、都内某所の中華料理店で開催しました。
緊張しながらも楽しんでいるPsiD内定者の様子を
是非最後までご覧ください！

人生に一度しかない大事なイベント。
交流会とはまた違った雰囲気なので
緊張するのも当たり前ですよね。

しかし、内定式が始まる前にテーブル内で自己紹介を
している方が多く見られ笑い声も多く聞こえ、
明るい雰囲気で内定式をスタートすることができました！

☆挨拶

内定式の開会宣言を終え、
まず初めに、営業部 加藤マネージャーと越智マネージャーの挨拶！

営業部　加藤マネージャー

営業部　越智マネージャー

今後、会社が挑戦していく事業や内定者への期待について話していたため、
みなさん真剣に話を聞いていました。

取締役/NWS事業部　石田部長

役員の一言一言にうなずき、しっかりと理解をしていた様子でした。
これから段々と社会人の顔になっていくと思うと今から楽しみです！！

役員の挨拶も終わり、料理が運び込まれ10月のコースメニューを頂きました。

チャイニーズオードブル

麻婆飯豆腐

☆PsiDクイズ

料理の合間にPsiDに関するクイズを行いました！
同じテーブル内の方と話し合い相談して答えを導きます。
7問のクイズを全問正解したのは1テーブルでした！

PsiDクイズ

同じテーブル内で内定者同士の会話が弾み
楽しんで懇親会やクイズに参加している姿が見れました♪
より会社について深く知ってもらうと同時に
これから同期になる方たちとの親睦が深まった時間になったのではないでしょうか！

☆自己紹介ビンゴ

最後に、自己紹介ビンゴを行いました。

自己紹介ビンゴ

自己紹介ビンゴは、予め内定者の方に番号を割り振り、
番号が書かれた紙を引いて当たった方に自己紹介をして頂きました。

皆さんの個性溢れる自己紹介に会場はとても盛り上がり、
共通の趣味を持つ人も多く入社してからの楽しみも
また一つ増えたのではないかと思います♪

1位から3位の方には、景品をお渡ししました！

自己紹介ビンゴの景品贈呈

楽しい時間もあっという間です！
皆さん最初はとても緊張していましたが、最後は笑顔で終わりましたね！

☆編集後記

2023年度新卒内定者

入社まであと6か月程ありますが、Polestar-IDの一員という自覚を持ちながら
残りの学生生活を充実して過ごしてください！

学生生活でしかできないこともたくさんあります。
是非たくさんのことにチャレンジしてみてください。

内定者の皆様と次にお会いできる日を楽しみにしています。

人事部　宮本

11月7日から虎ノ門ヒルズに本社が移転となります❗️
今回特別に未だ内装工事が入っていない新オフィスの視察に行ってきましたので、
皆様にご紹介したいと思います❗️

銀座線と日比谷線から駅直結で地下1階からエレベーターでオフィスに行くとができ、
雨の日は濡れることなく出社することが出来ます！
また、オフィス6階までの階層にはカフェやコンビニ、飲食店などがある為
お昼なども非常に便利です❗️

早速、オフィスの内装を見てみましょう❗️

10月から内装の工事などが入る予定なので未だなにも無いですね（笑）
会議室やエントランス、休憩スペースが出来ます❗️

窓側の景色を見てみましょう！

虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワーと東京タワーが見えますね！
夜になると東京タワーのイルミネーションをバッチリ眺めることが出来ます❗️

現在、本社の虎ノ門30森ビルもよく見えますね！
歩いて5分かからずにサテライトオフィスに移動できるところも魅力の一つです❗️

10月に入ると内装工事が始まりオフィスのレイアウトが変わります。
また、虎ノ門30森ビルもサテライトオフィスとして継続致しますので
新しくレイアウトの変わる虎ノ門30森ビルも楽しみです！

人事部　宮本