株式会社Polestar-ID エンジニアブログ

こんにちは。

今回の記事では、現場から帰社したメンバーで取り組んだBootcamp1週間の振り返りについて紹介いたします。

Bootcampとは？

以前の記事でもBootcampについて解説がある為、ざっくり言うと実機研修プログラム１つであり、以下の流れで進行いたします。

1. 提示された要件に基づいて、各機器の設定や構築をする
2. 各機器の設定内容を資料にまとめる
3. 資料をレビュアー（監督者）に提出し、その後フィードバックを受け取り修正等の作業をする

これにより、実際の業務に即した体験ができ、機器に対する理解が深まります。

今どんな作業をしているの？

現在、私たちはイーサネット領域の構築作業（フェーズ１）に取り掛かっています。フェーズ１では、PC、L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ間のルーティング設定とそれらの疎通確認を行っています。機器の理解がまだ不十分で、なかなかうまくいかないこともありますが、同期の社員や監督者からのアドバイスを受けながら、参考サイトを活用して作業を進めています。

１週間の反省点

Bootcam取り組んだ１週間の反省点として、私たちが要件内容を誤解したまま構築作業を始めてしまい、作業が大幅に遅れている点がこの１週間で感じた反省点でした。これからフェーズ２やフェーズ３にも取り掛かりますが、今後は作業を始める前に要件と差異がないように意味を理解し取り組んで行きます。

今回の記事は以上となります。次回の更新をお楽しみに！

こんにちは。
この記事では私たち24卒が学生時代にどんなことを学んでいたかを掲載していきます！
今回は4人の研修生に話を聞いてきましたのでぜひ最後までご覧ください！

Webデザイン

（佐藤）私はデザインを学習する専門学校で、主にWebデザインの授業を受けていました。
具体的な授業内容としてはAdobeのツールを駆使してWebサイトのデザインを考え、
その後HTMLやCSSのコードを書き起こして実際にアクセスできるサイトを作っていました。

Webサイト作成はトライ＆エラーの繰り返しです。
コードをすべて正確に入力出来たと思って読み込んでも、何かが原因で正しく動作しないことが多々ありました。その度に上から下まで調べ、修正し、違う部分がおかしくなり、修正し・・・
この作業を繰り返していく中で、状況を隅々まで把握し、物事を俯瞰して見る力が身についたと感じました。

余談ですが、私はWebサイト作成の難しさや過酷さを授業や課題を通して実感し、
それ以降、制作に力が入っていると一目でわかるサイトを閲覧すると
「凄い」という感情よりも先にエンジニアの苦労やソース内でギチギチに書かれているコードを想像してしまう体になってしまいました。

ビジネスマナー

（田中）自分が卒業した学校では、ビジネスマナーの授業を受けていました。
その学園では効果測定(試験)が実施されており、特に印象に残っているのが電話対応の効果測定でした。

内容としては、担当者が不在の場合、出張中の場合、伝言の場合など、様々なパターンを想定した例文を覚える事で電話対応の柔軟性を身に付け、実際に自分たちが内定した企業になりきり、クラスメイトとランダムで練習を行うことで、かける側のイメージも学ぶといったものでした。
この授業を受けることにより、就職後の電話対応のイメージを持つことができ、バイト先で電話対応
をする際に困らなくなりました。

AI

（木村）僕は専門学校の情報システム科を卒業しており、AIの授業を受けていました。
主にGoogleColaboratoryというPythonや深層学習などの環境を整えることが出来る
サービスを使用して機械学習などを行っていました。学習の精度を上げるため、プログラムに対して変更を加え実行するを繰り返し、何を変えたらどのような動きをするのか、といったことを学びました。

この授業を通して、最後まで物事をやり遂げることが出来る力が身につきました。
また、学習結果の表示には時間がかかることが多いためその時間をどのように使うかについて考え
時間を効率よく使う力も身に付けることが出来たと思いました。

アルバイト

（小林）アルバイトでの話にはなりますが働いていた経験の中で人との関わりの大切さを実感しました。飲食店で働いていたのですが、接客する上でコミュニケーション能力が必要なのはもちろんです。先輩から仕事内容を教わることから始まり、お客様との接客、後輩に仕事内容を教えるのにコミュニケーションは欠かせませんでした。

その中でも年齢の離れた人と先輩、後輩の関係で関わることは他では無い経験になりました。特に自分よりも年齢が高い人が後輩となり、仕事内容を教えるという事は学生生活ではアルバイトでしか得られない経験であったと思います。

学生時代に学んだことの共有を行った。

いかがでしたか？
今回は24卒が学生時代に学んでいたことをまとめました！
自分は今回のインタビューの内容を聞いて学んできたことが日々の生活に出ていると思いました。
学校によって学んでいる事が異なっていました。各自の経験してきたことを共有できましたので
これらの内容を今後の業務に活かしていけるよう、心掛けて行きます！

今回の記事は以上となります。次回の更新をお楽しみに！

こんにちは！

24卒のメンバーの中でも、すでに現場に配属されている人が沢山います。
今回は同じ現場に配属された3名(小向さん、寺島さん、鶴薗さん)とコンタクトを取り、

①現場ではどういった事を行っているのか
②現場の先輩社員とのコミュニケーションはどうか

について質問してみました！

※このブログ記事は筆者が３名に対して質問した事柄を、インタビュー形式に再編したものです。

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筆者:よろしくお願いします。早速ですが、現場ではどういった内容の業務を行っているのか、
お聞かせください。

小向:現在私はお客様から請け負った案件に対して、構築、検証の業務を行っています。
先輩社員が作ってくださった設計書をもとに、機械に設定をし、その後に検証用の環境を作成し、
与えられた設定が反映されているか検証していきます。

寺島:私のチームでも現場やお客様からの案件を頂き、ネットワークの構築を行ったり、機器に設定を入れるなどの業務を行います。

鶴薗:詳しい業務の内容としては、機器の消化検証、config流し込み、運用手順書・構成図・基本設計書などの作成をしたり、案件会議の議事録メモを取ったりなどを行っています。

筆者:ありがとうございます。お三方とも案件は違うものの、業務の基本的な内容に関しては
大きな差異は無いように感じられますね。

筆者:続いて、現場での雰囲気についてお聞かせください。

鶴薗:現場には様々な機器が揃っており、いつでも実機検証が行えるのが魅力的ですね。
上司の方とも気軽にお話しすることが出来、分からないことをすぐに聞ける環境です。

小向:調べてもあまり理解ができなかった部分に関しても、先輩社員の方々から分かりやすいように図解していただいたりなど、まだまだ未熟ではありますが様々な事を学ばせていただいていると実感しています。

寺島:それに加えて、面談を週に１回実施していただいたり、自社の先輩も近くにいらっしゃるため、
不明点や不安点、アドバイスがあれば聞きやすい環境であると感じています。

筆者:ありがとうございます。お三方とも先輩社員との良い関係を築くことが出来ていますね。
そしてそういったコミュニケーションが出来る環境であるというのも魅力だと思います。
本日はインタビューにお答えいただき、ありがとうございました！

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いかがでしたでしょうか。３名ともチームや抱えている案件は別でも行っている業務自体は
さほど変わらないように見受けられます。これは研修センターで学んだ事を十分に活かせたり、他チームを通じて分からない箇所を共有する事が出来るなどの利点になりますね。

また、現場の雰囲気も明るく、楽しく学んで仕事をするために適している環境だと考えられます。
PsiDの先輩がすでに現場に配属されているというのも、大きな安心感を得る事が出来ます。

こんにちは！

今回は、先日行われましたVision研修についてまとめていきます！

Vision研修とは？
カルチャーデッキを理解することで、組織人として研修の意図や意味を理解し、自ら行動できる状態になることを目的に行われました。

研修のステップ

１.セットアップ
まず、参加されている社員の皆さんと自己紹介を行いました。緊張もほぐれ新たな交流ができました。
最近のGood&New（最近あった嬉しいニュース）という項目では「飼っている爬虫類に赤ちゃんが生まれました」という少し変わったお話をされた先輩社員もいらっしゃいました！

２.カルチャーデッキと定性評価
PsiDの企業文化について学びました。
先輩社員に、カルチャーデッキから学んだことや実践したことを共有していただき、
会社に貢献していくためにどのような行動を意識すべきか話し合いました。

３.未来と自分の事・キャリアを考える
自分のなりたい姿やなりたくない姿を考え、今後会社を大きくする一員としてどのような行動をすべきかなど、未来について考えました。

４.プレゼンテーション
画用紙一枚を使ってPsiDのメンバーとして良い影響を与える人物になるには
どうすればいいかについて発表を行いました。
先輩社員が知識、関心の重要性について発表していたのが印象に残りました。

Vision研修に参加した感想

カルチャーデッキ、定性評価についての理解が深まっただけでなく、普段関わることのない先輩社員からお話やアドバイスをいただくことができ、貴重な時間を過ごすことができました！

先輩社員と近い距離でお話できる機会は滅多になく、講師の方から話を聞く姿勢やリアクションの重要性についてもご指導いただいたため、大変勉強になりました。

一社員として会社に貢献できる人材になれるよう成長します！