株式会社Polestar-ID エンジニアブログ

皆さんこんにちは！イワシ🐟です！
今回は23卒と一緒に虎ノ門ヒルズで購入した、美味しいお寿司を食べたので、その様子をブログでご紹介します。

お寿司を食べながら、入社して2か月経った今まで苦労しながらも頑張って成長できたことについて話したので、一人ずつインタビューをしてみました。

【サーモン】
私は学校で学んだことや、入社前に身に着けた知識はあったものの、実際の会社や学習での対応には戸惑うことばかりでした。しかし、同期たちとお互いに助け合いながら学ぶことができました。また、先輩エンジニアや、教育事業部の方にアドバイスや経験などをご教授して頂き、少しずつ自信をつけていくことができました！

【たまご】
私は、文系大学出身で、ネットワークの知識はあまりない状態での入社ですが、すでにCCNAを取得した同期に負けないように、分からない所を教えて貰ったり、家で復習をしたりして学習をしています。そのため、「皆でCCNAを取得しよう」という、1つの目標に向かって突き進んでいるという一体感や、チーム全体で目標に向かって協力することの重要性を実感しました！

【かんぴょう】
私は将来のビジョンとして、ネットワークエンジニアとしての更なるスキルアップも目指しているので、自己学習は勿論、勉強会に参加することで、CCNA取得のための知識や新たな技術ついて学ぶことができました。同期ともグループチャットなどでお互いに情報を共有し、新しい知識を取り入れて意見交換することで、チーム全体の士気を高めることが出来た気がします！

【すじこ】
CCNAの取得に向かって突き進むのは、毎日苦労の連続でした。しかし、休みの日には同期と一緒に遊びに行ったり、仕事終わりに飲みに行って愚痴を聞いてもらったりしてコミュニケーションを密に取りながら、同期と一緒に頑張ることで学習への意欲を高めました！

【ツブ貝】
入社して2か月、私たちの成長に欠かせないのは、お互いのサポートと励ましだと実感しました。学習の中で壁やプレッシャーに直面したとき、同期同士が支え合って前に進むことができ、進捗状況を競い合うことでお互いに更に高めあうことが出来ました。結果的に、個人の成長だけでなく、同期全体の結束力も高まりました！

【イワシ】
私は人事部の一員として、エンジニアたちのサポートに努めています。同期と過ごすうちに直面する課題や苦労を理解し、適切なサポートを提供することが重要だとより一層感じました。仕事で苦労したこともありますが、私たちのチームワークがより強固になり、一緒に成長していけることに感謝しています！

私たち23卒は、苦労しながらも頑張り続けた結果、個々の向上だけでなく、同期全体が向上したことを実感しています。
これからも皆で助け合いながら、更なる成長を目指して頑張っていきたいと思います😊

皆さんこんにちは！

今日は内定者向けのイベントである
LEGO高積みチャレンジに挑戦しました。

[ルール説明]
・全てのLEGOブロックを使う。
・椅子に乗って積んではいけない。
・頂上のブロックに人形(ドラゴンボールの人形)をのせる。
・制限時間は15分。

3人1組の2チームによる対決です。
各メンバーがAチームとBチームに分かれました。
今回はメンバーを変えながら2回戦行いました。
果たしてどちらのチームがLEGOを高く積むのか。
時間通りに全てのLEGOを使えるのか。

[1回戦]

1回戦の結果はAチームの勝利です。
129cm対0cmという圧倒的な差をつけて堂々の勝利を飾りました。

Aチームは各ブロックごとを強くはめることを意識しながら
高く積み上げました。

ここでAチームのずみさんにインタビューをしてみました。

Q：勝利の決めては何でしょうか？

A：ある赤い一つのブロックです。どのブロックなのかは内緒です。

[2回戦]

2回戦はBチームの勝利でした。
132cm対145cmという僅差の中で勝ち取りました。

2回戦のBチームは、1回戦の反省点を踏まえて
土台作りから始め、下地を頑丈にしていきました。
また如何にして不規則なブロックを上手く利用できるか
考えて挑みました！

ここでBチームの積み木マスター(自称)さんにインタビューしてみました。

Q：2回戦を総じて新記録を出せましたが、要因は何でしょうか？

A：チーム内で役割分担ができたことです。
　 また土台を安定感を作れたことが大きいと思います。

ドラゴンボールの曲もBGMとして流れ、盛大に盛り上がりました。
最後は白熱した戦いになり、また一つ同期達との思い出が増えました！
以上、次回の投稿もお楽しみに！

今回は昨日開催した
新卒メンバーによるマリオカートトーナメントの様子についてお見せします。

まずは2つのグループに分かれて予選を行いました。
その後予選の各グループ上位2名、下位2名同士で再度レースを行い順位を決定しました。

ここで見事1位に輝いた、ウェンディさんにインタビューをしました！

「優勝おめでとうございます！優勝した感想をお願いします！」

ウェンディ：「優勝した時は清々しい気持ちでしたがみんなからの拍手が無くて悲しかったです」

「なるほど、、それは悲しいですね
　おめでとうございます（拍手）」

　「なぜ優勝できたと思いますか？」

ウェンディ：「日頃友人の家で練習した成果です！やはり日々の練習は大切ですね」

「圧倒的な差をつけて1位に輝きましたが、2位以下の人達に向けて一言お願いします」

ウェンディ：「社長からいただいたマリオカートがあるので、お昼休みに練習しましょう
　　　　　　　挑戦者待ってます」

「ありがとうございました！」

続きまして6位だったトモカズさんにインタビューをしました！

「レースお疲れ様でした、白熱したレースでしたね。何位でしたか？」

トモカズ：「6位でした、不服です。
　　　　　　僕の実力なら4位は取れてたと思います」

「なるほど、実力が出せなかったんですね
　レース中叫んでいる場面が多く見受けられましたが、難しかったことはありますか？」

トモカズ：「雪のコースで雪が何処にあるのか分からなくて失速しました
　　　　　　あとスタートダッシュのタイミングが分からなかった」

「最後に感想をお願いします」

トモカズ：「次やる時はDSのマリオカートで練習してきます」

ありがとうございます！
次は実力を出せることを期待しています！

また一つ新入社員たちの思い出が増えました！

［社内見学］

Q.営業部は人のどこを見ているのか？

A.その人が信頼できる人かどうかを見ている。
マナーや挨拶、社会人として基本的な立ち振る舞いが行えるかを重要視している。
会話や文章を問わず、相手に伝える能力が必要。
つまり人間性が大切。

Q.社長にとって成功の秘訣は何？

A.自分が負けだと認めないこと。
負けを認めてしまったら、そこで終わってしまうので努力を続けることが大切。
その時はキツイかもしれないけれど過去を振り返ったら乗り越えることができているから
いつか笑い話にすることができる。
成功したら次の目標を立てて、それを繰り返していくべき。

[先輩社員インタビュー]

人間関係が大切。
コミュニケーション能力を駆使して協力者と良好な関係を築くことが仕事において欠かせない。
そして何より、健康に気を付けることが大事。

[責任とは]

社会人として、一つ一つの発言と行動に「責任」を持たなくてはいけない。

Psidの社員にとって価値とは、「(スキル + 人間力) * 意思」であり、
継続的に自身の価値の向上に務める必要がある。

そのためには努力を怠らない。
現場ではチームで仕事を進める事が圧倒的に多い。
その共同作業の中で個々の役割を理解し、求められることを実現していくことが大切。

研修が始まり4週目に入りましたが、その中でも多くの方々から貴重なお言葉をいただきました。
我々新入社員が多くの関係者様に支えられている立場にあることを体感しました。
いただいたお言葉を大事にして
私たち一同はこれからも現代社会に貢献する技術者として成長できるように研修に励みます。

こんにちは！

本日はチームCの「塩アマ」「ぼるぞい」「チワプー」「ザッシュ」の4人でお送りします。

今回は23卒のお昼休みや休日の過ごし方についてお話します。

お昼休み編

Q:お昼休みはお弁当は持参しているの？

A:多くの人はコンビニや近くのお店でお昼を買いに行っています。

近くのお弁当屋さんで日替わり弁当を買いに行く人が多く、極一部カロリーメイトで耐えている人もいます。

栄養バランスの取れた食事は大切ですよね。

Q:同期同士は仲がいいの？

A:めっちゃいい！仲が良すぎて雑談を通り越してマリオカートをしちゃってます！オフィスになんと任天堂Switchがあります！お昼ご飯を食べた後は遊び放題！

プロジェクターに映して、大画面で大盛り上がりしてます。

ちゃっかり強キャラとされているワルイージを使っている人がいますね（笑）

私、ザッシュは三人から集中攻撃を受けて最下位になりました。。。

休日編

本日は一人暮らしの「アキラッティ」さんにインタビューしてきました

Q1:インドア派ですか？アウトドア派ですか？

A:インドア派です。主にゲームだったり、ベースやギターを弾いています。

Q2:休日の過ごし方はなんですか？

A:フトアゴヒゲトカゲのぺんぺんと一緒に住んでいるんですけど、メンテナンスを行うんですよね。

結構汚れたりしてるんで、温浴させたんですね。

ぺんぺんが温浴するときにそのお湯を飲んじゃったのがかわいかったです。

因みにぺんぺんの名前の由来ははんぺんです。
(名前の付ける基準は美味しそうかどうか)

Q3:初任給で買いたいものは何ですか？

塩アマ「いや、食べ物ちゃうんかい！」

Q4:一人暮らしの中で大変なことは何でしたか？

A:中古で購入した洗濯機にほこり取りネットが付属してなく、それに気づかず洗ってしまい、洗濯物が全てにほこりまみれになってしまい、部屋着のパーカーが大変なことになってしまったことです。

お次は実家暮らしのオトッティさんにインタビューしてきました

Q1:インドア派ですか？アウトドア派ですか？

A:アウトドア派です。スタジアムに行ってサッカー観戦や、海に行って釣りや素潜りをしています。

また、冬はスノーボードをしたりします。

Q2:休日の過ごし方はなんですか？

A:ハゼと一緒に暮らしていて、ご飯をいっぱい食べて育っていく様子を観察するのが、日々の癒しです。

名前は付けてなくて、ハゼと呼んでいます。

基本砂の中に潜る生き物なので、あまり見る事が出来なくて、見れた時はとてもうれしいです。

Q3:初任給で買いたいものは何ですか？

A:現在親がコード付き掃除機を使っているのですが、軽いコードレスタイプの掃除機を使ってもらいたいので、それをプレゼントしようと思っています。

以上、本日はお昼休みの紹介と、アキラッティさんとオトッティさんのインタビューでした！

次回もお会いしましょう！

こんにちは！

本日はチームBのずま、ずみ、ずむ、ずめ、ずも、お魚の妖精でお送りします。

今回は過去にブログにてお話していた
初日研修で開催されたリアルケイドロの感想についてお話します。

最初に、捜査本部の指揮官10人、外回り係の刑事10人に分かれました。
そこからさらに、刑事10人は2人1組の5班に別れました。
お魚の妖精とずむは指揮官、ずめとずまとずもとずみは刑事になって開始しました。

結果から言うと、しっかり逃げられました。

[当日の流れ]
1.役割分担の決定
↓
2.捜査本部は作戦を考案、刑事は指示通りの場所へ急行
↓
3.情報提供者と接触し、ヒントを得る
↓
4.場所を絞って、犯人に迫る

[当日を振り返っての感想]
当日の感想を話し合ってみました。

ずま(刑事)：虎ノ門周辺の地理に詳しくなった。

ずめ(刑事)：指示通りに動いていたから、自分がラジコンみたいだった。
リモコン握られてたわ。

ずも(刑事)：自分も指示待ちだけしてないで自発的に動くべきだった。

ずみ(刑事)：もうちょい、適格な指示が欲しかったですよ～本部！

お魚の妖精(本部)：泥棒の位置の特定が難しすぎでしたね。

[反省点]

本部側
・みんなのひととなりがわからないから指示しずらい
・ちょっと遠慮しがち
・犯人は特定してたけど、勝手に全体共有している前提で考えていた。

刑事側
・体力がなかった。
・フィールドの土地勘がわからなかった。

[結論]
全体的にもっと情報共有が必要であることを実感しました。
互いにコミュニケーションを随時取ることは、報連相の大事さを学ぶことに繋がるので
今回の経験は忘れずに大事にしていきたいです。
また今回のアクティビティを通して、虎ノ門周辺の地理を知れたことも
印象的だったようです。

最後に指揮官のトップだったずむくんに当日の感想を聞いてみましょう。
ずむ(本部)：全ては私の責任です。

改めまして、今回のイベントを開催して下さった

佐々木さんをはじめスタッフの皆さん、ありがとうございました。