株式会社Polestar-ID エンジニアブログ

こんにちは！

今日の記事はタイトルにもある通り、このワードプレスを最初期から行っているれーさんがついに現場に旅立ってしまいます。

なので今回は最後にれーさん特集としてまとめさせていただきました！(泣)
是非最後までご覧くださいね！最後にれーさんのコメントもあります。

今回の記事は、かとりゅう、たまさん、れーさんでお届けになります。

まずれーさんは、MBAでもパッションを弾けさせていました。

良く通る声で順序だてて説明を行い、質問にも
意欲的に考え回答したり逆に質問し返したりしていました。
他の人の発表の最中には、理解を示すように
うなずいてくれます。

そんな彼のひたむきな姿勢が、他の人にも伝わったのでしょう。
みんな最初は試行錯誤、恐る恐る行なっていたMBAも
最近はみんな自信とパッションに満ちたプレゼンが
できるようになっていたのです。

れーさんはプレゼンターとしても一流になりました。
彼の現場行を、もう彼に読まれることの無いMBAの本も
寂しく感じているでしょう。

また、彼は本ブログでも協調性や統率力の高さ、そして
読みやすく楽しい記事を創造する力を
全力で発揮してくれましたね。

最初のころ、皆のアイドルIさんがいた頃より
ずっとメインで記事の作成にあたってくれました。

ほぼ一人で1週間くらい記事を書くような時期もあったとか…。

また、ところどころみられる畑の記事は
実際にれーさんが畑に赴き写真を撮って
作成にあたってくれています。

更にれーさんは奮闘記という社内向けに出す記事を作成しているときも、
常に周りの状況を鑑みて指示を出したり、
私では思いつかないような意外性のある記事の案を出してくれたりと
日々の業務において欠かせないほどチームを回していました。

そしてれーさんはCCNAの学習をとても頑張っていました。
CCNAを新入社員の中で一番目に取得した人であり、
後続で試験を受ける人の希望ともいえる存在でした！
現在れーさんははサーバー方面の技術を磨くべく、
LPICという資格の勉強をしています！

ネタが底を尽きそうになったときも
変な記事やタイトルを提案されたときも
優しく笑いつつフォローしたり修正点をあげてくれた
れーさん。
社内研修組の中心的存在であったれーさんが現場に行ってしまうのは
とてもさみしい気持ちがあります…(泣)
今までお疲れ様です。ありがとうございました。
次の現場でもそのパッションを活かして
活躍してください。
みんなで応援しています。

以上で終了になります！
最後のこのまとめは、私れーさん本人が書かせていただきます。

気が付けばあっという間に3ヶ月経っていて同期はもちろん、内勤者の方とも本当に仲良くしていただいて楽しく本社で過ごさせていただきました。

ルーティンかのようにこのワードプレスも協力して同期のみんなと書いていたので私自身本当に寂しい気持ちでいっぱいです( ； _ ；)

もしかしたらどこかのタイミングで記事に出没するかもしれないので、その時は是非お世辞でもいいので喜んでみて頂ければ幸いです。笑

ありがとうございました！最後にれーさんの自撮り写真で締めさせて貰います笑

ありがとうございました！
またどこかのタイミングで必ず戻ってきます！！！！！

こんにちは！

タイトルにもある通り今回は、就活生の方へ向けた記事になります。
少しタイトルにおふざけは入りましたが、記事の内容は真剣に答えていますので、是非参考にしていただければと思います。

今回の記事は、たまさん、こっじー、かとりゅう、れーさんの4名がお送りします。

さて、就職解禁も先月になってしまいましたが
これをお読みの皆さんは就活時、なにに不安や疑問を
覚えましたか？

今回、私たちが就活生によく聞かれることや
自分たちが当時聞いたことを振り返って考察してみました。

懐かしさを感じたり、今後の就活に活かしてもらえると幸いです！

・この会社に入社した決め手は何か。

教育制度が豊富
内定者研修が全体で10回以上あり
ネットワーク未経験の方のコースと経験のある方のコースで
分かれているのでその人あった学習ペースで進めることができる。

資格手当が充実している
例えば、弊社が奨めているCCNAでは資格手当が失効するまで毎月1万円付きます。失効するまで毎月1万円貰えるという企業は中々ないと思うのでこちらも決め手として挙げられています。

・入社前と後に何かギャップはあったか。

良い意味で社内の雰囲気が違った
最初に良い意味でと書いているように、内勤者の人事部や営業部の方達と
エンジニア全員が本当に仲良く過ごしていて雰囲気が入社前よりも
良いと感じました。(これはヨイショじゃなくて本当にです。)

エンジニアのイメージが変わった
IT業界未経験の方の意見ですが、エンジニアは座って黙々と一人で作業するようなイメージがあったのですが、そんなことはなくチームワークを重視する点や、弊社のエンジニアは皆本当に明るくて昼休憩も仲良く話しています。

・面談の時の環境やどんなことを聞かれたか

どんな風に話したか
他の会社と比べて自然体で話すことができました。
雰囲気も明るくて面接で笑いも起きました。

就活の軸ってあったりするか
誰かに誇れるような仕事をしたいという方もいれば、社会に必要不可欠な仕事に従事したかったという方もいます。
ここはに関しては、本当にそれぞれ自分が感じていることを伝えて良いと思います。ネットワークエンジニアについてどう思うかなども考える必要があるかもしれません。

一人暮らしをしているか、実家暮らしか。入社した場合どうするか。
弊社には寮もあるので、もし入社した場合寮に入るのか、一人暮らしするのか、実家からかなどを聞かれると思います。

やはり、実際に働く前は社会人や会社そのものに対して
具体的なイメージがなくて不安に感じている就活生も多いようですね！
個人的には自分のやりたいことと、会社でやらせてもらえることを
はっきりさせて説明できるくらいになると面接時や
入社後のギャップも減ると思いますよ！

以上、就活疑問の解消と考察でした！
就活生も転職中の方も
月並みな事しか言えませんががんばってください！

今回の記事は、マッキーさん、りっくん、ながしぃーさん、サバさん、シンディーさんの5人でお送りします。

社内勤務組は7月の第一日より4人と、6日に1人の計5人名のメンバーが現場に入場してしまうため社内に残るメンバーは応援の眼差しでお見送りです。

先週の22日に入社したばかりの私ことシンディーとサバを含め5名の段階入社組は先行入社組のメンバーは私たちに対して話しかけやすい雰囲気作りや、社内のルールなど社会人の手本となる面を示してくださったり、本当に面倒を見てもらったので寂しさがあふれ出ています。

先行入社組のメンバーが入場してしまうのは嬉しい事ではありますが、やはり寂しさは計り知れないものがあります。

去るメンバー、残るメンバー共に言い知れぬ不安はありますが、頼れる仲間を得られるようにしていきたいですね！！
かくいう私シンディーは学習サイトと日々睨めっこです。社内に残るメンバーも頼れる人ばかりなので学習でつまづいたら助けてもらいながら学習を進めて参ります。

また、社内組も自分の課題に向き合いその課題を解決するべく日々奮闘しております。

段階入社組である5人のほかにまだ入社で出来ていない段階入社組が待機中ですのでその人たちに対して、私シンディーとサバは自分の入社式の時にしてもらった暖かいお迎えを出来るように精進してまいります。

早くCCNA取って現場に出たい！！

今回の記事はこれにて終了です。
お読みいただきありがとうございました!!

せっかく増えた仲間もすぐに入場してしまい寂しいですが、

新しい場所でそれぞれ頑張ってほしいですね!!

次回の記事もお楽しみに。是非読んでくださいね！