【2020新卒研修日記】1週間働いてみて【2020.7.17】

今回の記事はよっしーさん、かいティンさん、シンディーさんの3人でお送りします。

かいティンさんとよっしーさんは7月9日入社でした。
それから今日で丁度1週間が経過しました!!
今回はお2人に1週間の業務を通して成長した事を教えてもらいました!!

少々ボリュームのある内容ですが最後まで読んで頂けたら嬉しいです!!

まずはよっしーさんの成長譚をどうぞ!!

私は7月9日に入社をしたのですが
気が付いたら1週間が経ちました!!
時の流れは早いものです。

私は社会人として分からないことばかりでしたが、
先に入社した同期や先輩方から親身になって教えて頂き
ネットワークについての仕組みや社会人としてのマナーが
分かるようになっていきました!!

1週間の業務を通じて成長したことは
パソコンのタイピングです!!

業務で毎日パソコンを使うので最初は苦手でしたがだいぶ慣れてきました。
入社した時は人差し指しか使えなかったですが、今では様々な指を使ってタイピングできるようになって最高です!!
私と同じようにタイピングが苦手な同期も今はすごく早くなっています。
日報と奮闘記も新卒一同で担当しているので、
期日までに完成させるためにタイピング速度は重要になります。

日報は、社内に勤務する社員が、その日の
具体的な業務の内容を上司などに報告するもので、
業務の内容に対して、所感という自分の感じたことや
考えたことなども添えて報告をしています。

奮闘記では、自分達で考えた話題を社内に向けた
ブログみたいなもので
最近のお昼休みについてだったり
朝礼での1分間ニュースについてや
MBA発表などで話した内容を具体的に書いて
まとめ報告するものです。

初めて担当した時は自分の頭で整理することが出来ず、
文章のまとめ方であったり何を伝えたいかを明白にする事ができなかったです。
何回も訂正もされたりもしました。
最近では少しずつですが、頭の中でしっかり文章を考えることが出来るようになってきました。

文章を考える能力が身についてきていると実感しています!!

お次はかいティンさんに成長譚をどうぞ!!

働き始めてもう1週間経過したのですが
体感としてお仕事が始まって1ヶ月くらい経っているように感じていたので
まだ1週間しか経っていないので非常にびっくりです!

最初の方はタイピングなどが非常に遅くて同期にも遅れを取っていました。
この時は本当に焦りましたね。
しかし、先輩方をはじめとした方々や同期の方などいろいろな人に助けられたおかげで、何とか追い付くことが出来ました!!
本当に感謝感謝です!!

また、CCNAの学習も少しずつですが成長を感じる事が出来ました。
特に入社日が決まっていない間はping-tというサイトを用いて学習してました!
解説を見ながら学習を進めていくのですが、
学習が嫌いな私は長い文章を見るだけですごく嫌でした。
渋々進めてはいたものの、やはり気が乗らないことは多くあります。

しかし、本社での学習は実機を用いて学習できるので自分で行動したものがそのまま身に付くからすごく楽しく学習することが出来ました!!
これからももっと学習に励んでいきたいと思います!!

まだ1週間しか経っていないという事で、
全然足りないところだったり課題が多くあります。
でも逆に言えばまだまだ学ぶチャンスはいっぱいあるので、
分からないことは分からないとはっきり伝えて
自分の成長に繋がるよう努力していきたいと思います!!

以上が本日の記事になります。

今後ともよっしーさんとかいティンさんの活躍をご期待ください!!

最後までお読みいただきありがとうございました!

【2020新卒研修日記】新入社員へインタビュー!!【2020.7.16】

今回の記事はまっさーさん、いわっちさん、サバさんの3人でお送りします。

2人の新入社員のインタビューをお届けします!

本日は、入社して一週間のかいティンさんとがわさんに
インタビューをしました!
新しく入った、かいティンさんとがわさんの事を
覚えてくれると嬉しいです。


最初はかいティンさんに
インタビューをしました。

Q:現在興味があることや趣味

A:筋トレが趣味で週に5日ジムに通って
 トレーニングに励んでいます。
 特に好きなトレーニングは
 胸のトレーニングで
 大胸筋などを鍛えています。

Q:休日の過ごし方

A:友達と服を買いにショッピングに行ったり、
 カラオケに行ったり、お酒を嗜むことが多いです。
 最近はご家族の方と話す時間も設けるようにしています。
 また、CCNA取得に向けて学習にも励んでいます。
 合格を目指して頑張ります。

Q:この業界に入った理由

A:今の世の中はITの需要性が非常に高まっているので、
 将来の可能性も考え、IT業界を志望しました。

Q:今後の目標

A:やはりCCNAの取得が目標です。
 CCNAの試験は新入社員が最初にぶつかる
 壁だと思いますが、休日にもCCNAの学習を
 進めて頑張りたいと思います。
 
 かいティンさん、ご協力ありがとうございました。
 
 


 次に、新卒の一人であるがわさんにインタビューしました!
 

Q:入社を迎えて何か目標などありますか?

A:まずはCCNAの取得ですね。今、学習中で
 Ping-t をやっていて苦手な部分がわかってきたので
 そこを重点的にやっていきたいです。

Q:入社して一週間ですが、何か不安な事はありますか?

A:今は本社にいますが現場に出た際に
 相手としっかりコミュニケーションとれるかが心配です(汗)

Q:何か趣味はお持ちですか?

A:ドラマやアニメの鑑賞やテレビゲームです。

Q:学生時代と比べて生活は何か変わりましたか?

A:平日早起きするようになりました。
 早起きするようになったため朝、時間に焦ることなく
 朝食を食べることができるので
 一日の良いスタートが切れています。

Q:今後に向けた意気込みをお願いします。

A:CCNAの取得に向けて学習は勿論のこと
 普段の業務にも懸命に取り組み、技術面の向上をして
 周りとコミュニケーションを取れるエンジニアになりたいです。
 
 がわさん、ご協力ありがとうございました。
 
 以上が本日の記事になります。
最後までお読みいただきありがとうございました!

【2020新卒研修日記】VLANと親密になりたい系男子【2020.7.15】

こんにちは!
新たに入社した五名の研修が終わり、CCNA学習に参加するようになり
エンジニアルームがまた賑やかになったような気がします!!

今回の記事はかとりゅうとがわさんでお送りしていきます!

今回はVLANについて学習しました!

学習の様子です。

VLANとは、論理的にネットワークを分けるデータリンク層で使える技術の事です。

VLANを使う主な理由として会社に例えると、 各部署のサーバーやパソコンが複数のフロアにまたがって配置されていたり、ネットワーク機器を部署ごとに分離できなかったりするときに、VLAN使うと便利になります。

引用元:https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00131/020600001/

VLANで使うポートは1つのVLANを認識するアクセスポートと、複数のVLANを認識するトランクポートの2種類があります。
トランクポートで通信にタグ付けをしてVLANごとの通信を可能にしています。

その他にも通信にタグ付けをしないネイティブVLANもあります。

今回の学習でCCNAにおいて難関の一つであるVLANの理解度が想像以上に深める事が出来ました。
文字だけでなく図式などを利用する事で問題を解く際のヒントや解法を掴むきっかけになったので、この研修で学習した内容を活かして問題を解けるように練習を積み重ねていきたいです。

新入社員の皆が着々とCCNAに向けての学習を進めていますね。
私(かとりゅう)としてはCCNAの知識をいち早くつけて欲しいと願っています!

今回の記事はここまでになります!
お読みいただき有難うございました!!

次回の記事も読んでいただけると幸いです!

【2020新卒研修日記】ドキドキMBA発表!!【2020.7.14】

今回の記事はシンディーさんで
お送りいたします!!

今回の記事は先週入社した
かいティンさんの初めてのMBA発表となります!!

まずはMBAの簡単な説明をしますと
「経営していくために必要な知識を得た者が得られる資格」
となります。

取り組みとしてはMBAに関する書籍の1ページを
課題とし、それをもとにプレゼンテーション形式で
発表する取り組みです。

ほとんどの人はMBAという分野に触れたことが無いので
難しく感じるのですが、取り組みの目的として
昨日のブログで述べたように人前で話す能力や
自分の考えを伝える能力を鍛えるために
業務の一環として取り入れられています。

ですので課題の内容を一言一句話すというよりも
人前で自分の言葉を使って話すことが重要となっており
その点を意識して取り組むのがMBA発表となってきます!!

それでは新入社員のかいティンさんの
ドキドキMBA発表をご覧ください!!

本日の課題は「他人を動かす力」です。

課題の内容は人を動かすには
「公式の力(上司と部下の関係)」、「個人の力(スキル)」、
「関係性の力(チームワーク)」の三要素が不可欠です。

しかし、「公式の力」である上司と部下の関係は
必ずしも良い結果に繋がるわけではないと考え
「公式の力」を「責任力」に置き換えてはどうか
という問題提起を打ち立てたのです!!

かいティンさんの考えは上司と部下の力関係が人を
動かすのでははなく責任力が人を
動かすのではという考えを
体験談を交えて発表しており
工夫されていて理解しやすかったです!!

かいティンさんは従来の発表とは打って変って
オリジナリティー溢れる発表方法で新しい発表方法を
示したのです!!

今までは課題中のキーワードを書き起こして
それについての説明を行うというのが共通認識でしたが
かいティンさんは自分でキーワードを作ってしまうという
新しい発想のもと発表を進めていきました!!

初めてとは思えないクオリティーで聴衆を惹きつけ
聴衆の皆さんも頷きながら耳を傾ける姿は
とても濃い時間となりました!!

初めての発表にも関わらずプレゼン方法に新しい風を吹かせ
質問にも自分の考えを的確に言語化しており
聞いている人も思わず納得してしまうように工夫がされており
聞きやすさも説得力も感じる発表で先行入社組も驚きを隠せません!!

今後もかいティンさん節を期待したいですね!!

以上で今回の記事を終わります。

また次の記事でお会いしましょう!!

ありがとうございました。

【2020新卒研修日記】第4回入社式だ!!これからよろしくな!!【2020.7.13】

こんにちは‼

今回の記事は、シンディーさん、サバさんでお届けになります。

是非、最後まで読んでいただけると嬉しいです!!

本日は噂の感染症のせいで段階入社となっておりました
第4回目の入社式を執り行いました。

今回の入社式では5名の入社となりました。
入社式では部長からのお言葉に続き社員証の授与や
これからの抱負などをお話ししていただきました!!
皆さんの抱負に私シンディーも刺激を受けました!!

厳かな雰囲気もまずまずとして
MBA問題解決プレゼンの説明を行いました。

MBA問題解決プレゼンの説明をするシンディー

MBA問題解決プレゼンの説明は
私シンディーが担当しました!!
MBA問題解決プレゼンの趣旨として
人前で話す能力や、自分の考えを伝える能力など
自分の考えを言語化する練習
として取り入れられています。
このMBA問題解決プレゼンを通して面談などで
自分の伝えたいことを的確に伝えられるようになることを
最大の目的として取り組んでいます!!

新入社員の5名はメモを取りながら熱心に聞き入ってくださり
説明のしがいがありました!!
みなさん積極的に質問をしてくれましたので
理解が深まったかと思います。
ただ、口頭での説明だけでは伝わりにくい
ことが多いので、実際に経験してみるのが一番ですね!!

MBA問題解決プレゼンの説明の後は
PDCAサイクルを学ぶために
第3回の入社式でも行ったマシュマロタワーを行いました!!

マシュマロタワーを組む新入社員たち

PDCAサイクルとは計画、実行、確認、評価
繰り返すことにより生産効率が上がるとされています。
このマシュマロタワーはPDCAの概念を
実感してもらうための取り組みです!!。
今回は、タワーをいかに高く組み上げることが
できるかを目的に行いました。
マシュマロをより高い位置に刺すにはどのように
パスタを組み合わせていくのか大事になります。

茹でていないパスタは思いのほか折れやすいので
どうやって折れないようにするのか
チームによってさまざまな工夫が見れました。

マシュマロタワーのチーム構成は
新入社員2組、先行入社メンバー1組、営業部1組の
計4チームに分かれて行いました。

今回は時間がなかったため一回しか
組み上げられませんでしたが
PDCAの概念は理解できたと思います。
また、この取り組みはレクリエーションを兼ねているので
新入社員同士、打ち解けることができたと思います。

今後、どんどんコミュニケーションをとって
信頼しあえる関係を築きたいですね!!

今日の記事はこれにて終了です。
お読みいただきありがとうございました!

今回入社した5名を心から歓迎するとともに
これから一緒に働けることをうれしく思います!!

皆様も応援のほどよろしくお願いします!!

今後は5名もブログに登場すると思いますので
楽しみにお待ちいただければ嬉しいです!!

それでは、次回もお楽しみに!!

【2020新卒研修日記】入社2週間の社員成長記!!【2020.7.10】

今回の記事はシンディーさん、かとりゅうさんで
お送りいたします。

今回の記事は、入社後約2週間経過した私シンディーの
成長記となっております!!

6月22日に入社して早2週間が経過しました!!
時の流れって早い!!

入社当初は右も左も分からないことだらけでしたが、
先行入社のメンバーが親身に教えて頂いたので
分かることも増えてきました!!

特に成長と言えるのがCCNA学習です。
CCNAは入社以前からping-t という
学習サイトを用いて勉強を進めていましたが、
入社したことで、分からない事を聞ける環境に
身を置くことが出来ました!!
分からない事や疑問に思ったことは社内メンバーに
なんでも聞けるような雰囲気になっております!!

ping-tの優秀なところは、未出題と未正解の問題は銅
1回正解したら銀、2回以上正解したら金と
ラベル分けしてくれるので
自分の学習の進捗具合や苦手な問題が
視覚的に分かりやすくなっております!!

シンディーのping-t学習進捗具合はこのような感じです!!

引用元:https://ping-t.com/

ping-tの無料範囲も今週中には制覇
できる見込みとなっております!!
今週中には模擬試験を受けて実力試しをしたいですね!!

他にもこのブログの掲載方法や
その日の業務内容を報告する日報の作成方法など、
様々な事が身に付いております!!

日報は、社内に勤務する社員が、その日の
具体的な業務内容を報告するもので、
業務内容に対して、所感という感じたことや
考えたことなども添えて報告します。
最初のうちは、何が分からないかが分からないといった
具合で所感欄も数行しか書けませんでしたが
最近では自分の考えをまとめて書けるまでに成長しました。

今回の記事は独り立ちの練習としてこの記事と
掲載までの手順を全て任されており緊張しております!!

このように様々な点で研修を積み
自分でも驚くほど成長を感じています!!

今回の記事はこれで以上になります。
最後までお読み頂きありがとうございました。
初日と比べて出来る範囲や研修で得た知識も多く
非常に充実しております。
これからも日々精進して参りますので、
応援のほど、よろしくお願いします!!

【2020新卒研修日記】CCNAへの道【2020.7.9】

こんにちは‼

今回の記事は、かとりゅう、サバさんでお届けになります。

是非、最後まで読んでいただけると嬉しいです!!

CCNAの学習状況について

私(サバさん)は現在、CCNAの取得に向けて頑張っています。

なので今回は取得に向けての進捗状況などを見てみたいと思います。
私は入社してからはPing-tと言うCCNAなどを
勉強することができるサイトを使い勉強しています。

その中に最強WEB問題集があり、まずは分野別モードを使ってます
私のやり方は分野を一つずつ潰して行くようにしていますが
二週間ほどで無料範囲はほとんど終わりそうです。

引用元:https://ping-t.com/


徐々に上がっていくグラフが見ていて楽しいですね。
上下に激しいのは新しい分野に入ったときですね

一通り終わったら模擬試験モードで勉強しようと思っていますが
模擬試験モードでは名前の通り模擬試験なので
分野ごとで全部やったからと言って
模擬試験がうまくいくとは限りません
最初に学習した分野は忘れてるかもしれないですし
最近暗記したものでも忘れてしまっているかもしれません
なのでこの結果が悪ければ本番も合格する訳がないので
必ずやらないといけません。

もし結果が良かったら有料範囲にも挑戦しようと思ってます。

試験までの予定を立てているので
合格できるように頑張ります!!

最後に、これからも良いブログを制作していきます。
皆さん、是非お楽しみにしてください!

【2020新卒研修日記】ついにここまで…….. 【2020.7.8】

こんにちは!

今回の記事では現在のオフィス内の様子をお届けしたいと思います!
本日はかとりゅうとSRさんでお送りします。

今週から現場に入場する人が多く、社内で研修している
新入社員が多くいなくなってしまいました…

4月当初にはこんなに新入社員が多く、お昼もとても賑やかだったのですが…

多くの新入社員がが現場に入場してからはこのような様子に...

4、5月とは比べ物にならないくらい閑散としてしまってますね…

本社研修組としては現場で活躍する事が出来て羨ましかったり
嬉しかったり、寂しかったりと色んな気持ちでいっぱいです。

しかし、くよくよしている余裕はありません!

私たち社内組は現場で作業をしている人がいる間に本社で研修をしているので
そのことに感謝しながらエンジニアとしてより一層成長したいと思います!

また、明日には新たに5名の新入社員の方が入社されるのでまた社内もにぎやかになると思います。
今から楽しみで仕方ないです!!

以上が本日の記事になります。
次回の記事も読んでいただけると幸いです!!!!

【2020新卒研修日記】また会う日まで!!【2020.7.7】

今回の記事は、サバさん、シンディーさん、りっくんさんでお送りいたします。
本日は明日、現場入場することが決まっている
玉さんとりっくんさんに意気込み等のインタビューを行いました。
2人ともとても気さくで優しい方なので寂しい気持ちですが、笑顔でインタビューに応じてくれました!!

まずはエンジニアルームで紅一点の
玉さんにインタビューしました!!

Q.現場入場おめでとうございます

A.ありがとうございます。

Q.現場入場にあたり、意気込みをお願いします

A.早く仕事を覚えて、一人前のエンジニアとなり誠心誠意がんばります!

Q.具体的な業務内容は何を行うのでしょうか?

A.現地調査や設計、保守運用、テスト、検証などを行います。

Q.これからの展望、ビジョンなどがあれば教えてください

A.自分でなんでもできるフルスタックエンジニアを目指しています。

Q.社内に残るメンバーに一言お願いします

A.新境地での仕事となので早く成長した姿を見せられるように日々
頑張りたいと思います。

玉さん、インタビューのご協力ありがとうございました。

続いてりっくんさんにインタビューしました。

Q.通勤場所が本社から現場になりますが通勤時間は変わりましたか?

A.本社だと50分ぐらいだったのが1時間になったのでほとんど変わりませんね。

Q.現場に入るのに不安なことはありますか?

A.初めてしっかりした業務を任されるのでちゃんとできるかが不安。

Q.逆に現場に入るのに楽しみなことはありますか?

A.自分はネットワークの仕事がしたかったので現場でネットワークの仕事が出来ることが楽しみです。

Q.明日から現場入りですが、本社にいる人たちにメッセージはありますか?

A.現場では時間がないと思うので、本社での勉強の時間は貴重な時間です。
本社の人には今のうちに勉強を頑張ってもらい現場に出た際に
現場で貢献出来るように頑張ってほしいです!!

玉さん、りっくんさんインタビューのご協力ありがとうございました。

段階入社であるサバさんと私シンディーは先行入社であるお二人に色々と教わり感謝でいっぱいです!!
このブログ記事の書き方もりっくんさんや玉さんに教えてもらいました。
教え方も丁寧で気さくな同期の現場入場は嬉しいです!!

私とサバさんも早く現場入りできるように学習にも熱が入っております!!
忙しくなるかもしれませんが、お互い日々の業務を一生懸命頑張りましょう!!

以上が本日の記事になります。
最後までお読み頂きありがとうございました!

【2020新卒研修日記】さよならは言わない…【2020.7.6】

こんにちは!

今日の記事はタイトルにもある通り、このワードプレスを最初期から行っているれーさんがついに現場に旅立ってしまいます。

なので今回は最後にれーさん特集としてまとめさせていただきました!(泣)
是非最後までご覧くださいね!最後にれーさんのコメントもあります。

今回の記事は、かとりゅう、たまさん、れーさんでお届けになります。

まずれーさんは、MBAでもパッションを弾けさせていました。

良く通る声で順序だてて説明を行い、質問にも
意欲的に考え回答したり逆に質問し返したりしていました。
他の人の発表の最中には、理解を示すように
うなずいてくれます。

そんな彼のひたむきな姿勢が、他の人にも伝わったのでしょう。
みんな最初は試行錯誤、恐る恐る行なっていたMBAも
最近はみんな自信とパッションに満ちたプレゼンが
できるようになっていたのです。

れーさんはプレゼンターとしても一流になりました。
彼の現場行を、もう彼に読まれることの無いMBAの本も
寂しく感じているでしょう。

また、彼は本ブログでも協調性や統率力の高さ、そして
読みやすく楽しい記事を創造する力を
全力で発揮してくれましたね。

最初のころ、皆のアイドルIさんがいた頃より
ずっとメインで記事の作成にあたってくれました。

ほぼ一人で1週間くらい記事を書くような時期もあったとか…。

また、ところどころみられる畑の記事は
実際にれーさんが畑に赴き写真を撮って
作成にあたってくれています。

更にれーさんは奮闘記という社内向けに出す記事を作成しているときも、
常に周りの状況を鑑みて指示を出したり、
私では思いつかないような意外性のある記事の案を出してくれたりと
日々の業務において欠かせないほどチームを回していました。

そしてれーさんはCCNAの学習をとても頑張っていました。
CCNAを新入社員の中で一番目に取得した人であり、
後続で試験を受ける人の希望ともいえる存在でした!
現在れーさんははサーバー方面の技術を磨くべく、
LPICという資格の勉強をしています!

ネタが底を尽きそうになったときも
変な記事やタイトルを提案されたときも
優しく笑いつつフォローしたり修正点をあげてくれた
れーさん。
社内研修組の中心的存在であったれーさんが現場に行ってしまうのは
とてもさみしい気持ちがあります…(泣)
今までお疲れ様です。ありがとうございました。
次の現場でもそのパッションを活かして
活躍してください。
みんなで応援しています。

以上で終了になります!
最後のこのまとめは、私れーさん本人が書かせていただきます。

気が付けばあっという間に3ヶ月経っていて同期はもちろん、内勤者の方とも本当に仲良くしていただいて楽しく本社で過ごさせていただきました。

ルーティンかのようにこのワードプレスも協力して同期のみんなと書いていたので私自身本当に寂しい気持ちでいっぱいです( ; _ ;)

もしかしたらどこかのタイミングで記事に出没するかもしれないので、その時は是非お世辞でもいいので喜んでみて頂ければ幸いです。笑

ありがとうございました!最後にれーさんの自撮り写真で締めさせて貰います笑

ありがとうございました!
またどこかのタイミングで必ず戻ってきます!!!!!